保育士転職基本講座

保育士転職のために

小さいころからの夢だった保育士になることができました。子供は好きだし、やりがいも感じています。

でもね、保育士の仕事は想像以上にハードでした。「もう少し、職場環境がいいところはないかしら」と転職のことを考えているかもしれません。

なかなか理想の職場というのは見つけるのが難しいですが、時間をかけて探せば、きっとあなたの理想の職場は見つかります。

今回、転職を考えている保育士のあなたのために、転職先の見つけ方、転職の際に気を付けることなどをまとめました。
ぜひ、参考にしていただき、転職を成功させてくださいね。

保育士を辞めたい理由には・・・

小さいころからの夢だった保育士の仕事ですが、夢と現実は大違い、ハードな仕事です。

アンケートの結果によると、保育園を辞めた保育士の多くの方が、「二度と保育の現場で働きたくない」と答えています。
それほどまで思わせる、退職の理由とは何でしょう?




画像出典 https://prtimes.jp/

給与が低い!


調査によると、「給与が低い」ことが保育園を辞める理由のトップです。「わかる、わかる」という保育士の方々の声が聞こえてきそうです。

保育園では、イベント、行事が目白押しです。子供たちが帰った後だけでなく、家にまで持ち帰って準備をしなければならないことが多いようです。
中には、自分だけでは完成しないので、家じゅうの人に手伝ってもらったという声も聞きます。

もちろん、持ち帰りの仕事に残業手当は付きません。今、問題になっているサービス残業と同じことになります。
そういうことが度重なると、「こんなに仕事をしているのに、お給料が低すぎる」という不満になります。そして、辞めていきます。

実際、仕事量に比較して、給与が少なすぎると辞めたくなりますよね?

人間関係がしんどい


保育の現場は、女性が圧倒的に多いですから、人間関係が大変なことはわかります。
実際、「職場に求めることは何ですか」というアンケートに対する答えの上位を占めたのが、
「いい人間関係」
「上司・同僚との良好な関係」
でした。
少々つらいことがあっても、人間関係がうまく行っていれば乗り切れるということを表しています。

どんな職場でも、いろんな人がいますから、人間関係を良好に保つことは至難の業です。保育園は、女性が多い職場ですからなおさらです。

さらに、保育園や幼稚園では、1クラスを複数の保育士で受け持つ場合が多いですが、保育士同士のコミュニケーションがうまく行くか、教育方法、教育方針が合うか合わないかが大問題になります。

子ども相手にギリギリのところで対応しているうえに、保育士同士がうまく行かなかったら、続けようというモチベーションが下がるのも仕方がない部分もあります。

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仕事内容がきつい


保育士の仕事は、小さな子どもたちにやさしく笑顔で接していて、子どもたちからも憧れられる職業です。きっとあなたも保育士は、小さなころからの夢だったに違いありません。

ところが、実際の現場は、
「体力勝負!」
「イベントの準備に追われる」
「子どもを預かる責任が重大」
など、肉体的にも精神的にも大きなプレッシャーにさらされています。

保育の現場では、小さな子供たち相手に常に安全に気を配っている必要があり、一時も気が抜けません。子どもたちと一緒に遊ぶのも体力がいります。さらに、家に持ち帰る仕事があります。

こんな状況を理解してくれている保護者の方がいるでしょうか?最近は、保護者の方からのクレームも多いと聞きます。一生懸命やっているのに、認められないどころか、クレームの対象になったりしたら、緊張の糸が切れてしまいます。

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転職についての不安


職場でいやなことが続いて「もう無理」「辞める!」といったんは決めたし、転職に伴うリスクについても十分考えたつもりでも、いざ辞めるとなるといろいろ不安に思うことが次から次へと出てくるものです。

「お給料は下がらない?」「新しい職場になじめるだろうか?」など不安が尽きません。
心配し出すと、
「やっぱり転職しないで、ここで我慢しようかな?」
と一歩が踏み出せなくなります。

「転職を考えたことのある保育士あるある」です。みんな同じような不安や不満を感じています。転職希望の保育士の不安で多いものを挙げてみます。

転職先がすぐに見つかるか?

辞めてみたけれど、次の新しい職場がすぐに見つかるか不安に思っている方は多いようです。
すぐに見つからないということは、無職の状態になりますから、経済的にもたいへんです。
一人暮らしやお子さんをお持ちの方は、なかなか決まらないと焦ります。

さらに、
「その職場が自分に合っているか?」
「自分の希望には合っているが、採用されるか?」
なども気になります。
焦らずじっくり探したいと思う反面、このまま決まらなかったらどうしようという気持ちも出てきます。

お給料が少ない

保育士の仕事に対する不満の上位のひとつが「給料が少ない」です。
それだけでなく、サービス残業や持ち帰りの仕事などは無給のところが多いです。

それらが不満で辞めたのに、新しい職場はどうなのか、不安です。
残業や持ち帰りの仕事がお給料にカウントされるのか、お給料はどのぐらいなのかが明記されているところを選びましょう。有休やその取得方法も必ず確認しておきましょう。

転職するとなると、不安が続出しますから、不安に思うところ、はっきりさせたいところを書き出すといいでしょう。

書くことによって、あなたの心の不安が整理されます。またそのメモに基づいて転職活動をすれば、あなたにぴったりな転職先が見つけやすくなります。

不安に思っているものを、職場の人間関係、給料、勤務時間、有休など項目を立てて書き出しましょう。
それに照らし合わせて、OKと思えるところに応募するといいでしょう。

不安を一つ一つ解消できると転職に対する不安が解消されるうえに、そういう職場だと長く働ける可能性が高くなります。

職場の人間関係

どんな会社、仕事でも人間関係は難しいです。特に、保育の現場は、圧倒的に女性が多い職場ですから大変です。
人間関係がトラブルになることも多いです。

さらに、少人数の職場ですから、一人の人と合わないとすごくしんどいことになります。
また、上司や園長などが直接関わる縦社会ですから、新しい職場でうまくやっていけるかはとても不安でしょう。

残業や持ち帰り仕事

保育の現場では、残業や家への持ち帰り仕事は常態化しています。
イベントを成功させるための準備が勤務時間内だけでは終わりません。子どもたちが帰った後、残業をしたり、家に持ち帰ったりします。家じゅうのものが手伝わなければ間に合わないこともあります。

保育時間内は、子どもたちと目いっぱい接し、さらに残業、持ち帰り仕事では体がもちません。
求人情報に、「残業、持ち帰り仕事なし」と明記されていない限り、あると考えざるを得ません

オススメの保育士転職サイト

あなたが保育関連のお仕事を探しているのなら、保育関連のお仕事に特化したサイトを利用するのがベストです。
必要な資格は何か、家に持ち帰らなければならない仕事の有無など詳しい情報を知ることができます。

また、専門のコンサルタントが、お給料・人間関係・残業の有無など相談にのってくれるだけでなく、
求人のある保育園の紹介はもちろん、履歴書の書き方、面接の受け方などあなたの転職が成功するようサポートしてくれます。

出来るだけ多くの候補の中から選びたいですよね。
また、どうしてもコンサルタントとの相性もありますから、出来るだけ多くのサイトに登録した方がいいでしょう。

保育バランス

保育バランスは、事業所内保育所(病院・企業内の保育所)への転職支援に特化しています。常時300〜350件程度の事業所内保育所があります。

仕事とプライベートのワークライフバランスを実現しやすく、「土日完全休み」「残業なし」「行事なし」の求人をお探しの方にも喜ばれています。

保育エイド

保育士さんの転職理由の約8割は「人間関係の悩み」を原因とするものといいます。

とはいっても、求人サイト等で自分で応募する場合、職場の雰囲気を知ることはなかなかで
きません。
保育エイドでは「人間関係が比較的良好な働きやすい職場」を、登録いただいた保育士さんにご紹介しているため、理想の職場に出会える可能性が高くなります。

ほいく畑

ほいく畑は、関東・関西・東海・中国・九州と全国のエリア毎に厳選された保育士の求人情報を
3,000件以上扱っています。
もちろん、厚生労働大臣認可で安心の就業支援サービスです。自治体事業を3期連続で受託するなど、公的機関にも信頼される安心の実績があります。

保育専門の人材コーディネーターがひとりずつ専任で丁寧に対応しています。
転職を考えている方はもちろん、ブランクがあり、いきなり正職員として保育の仕事復帰が不安な方でも安心して応募できます。

イクシィ

イクシィ(IXYEE)の運営企業である株式会社ウィズダムアカデミーは、民間学童保育(アフタースクール)事業を32施設展開、人材サービス事業・研修事業・子育てサービス支援事業を行っています。
保育・教育業界の現場を熟知しているからこそ就職・転職のための質の高いサポートが期待できます。

応募から入社まで全て無料なのはもちろん、イクシィ(IXYEE)を利用して転職・就職をされた方には入社お祝い金として業界最高基準の15万円を進呈しています。

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